Gmina Wodzierady Biuletyn Informacji Publicznej

I.            Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Wodzieradach

Wymiar czasu pracy – cały etat

II.            Wymagania niezbędne związane z wykonywaniem pracy na danym stanowisku:

Kandydatem może być osoba, która:

1)      Ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

2)     Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

3)     Posiada:

a)     dyplom ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub,

b)     dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą uznany w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 191a ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2016 r. poz. 1842 z późn. zm.) albo dyplom ukończenia studiów wyższych za granicą uznany za równoważny z polskim dyplomem potwierdzającym uzyskanie tytułu zawodowego magistra na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji lub,

c)      dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;

4)     Posiada co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub służbie zagranicznej z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi.

III.            Wymagania dodatkowe:

Znajomość języka niemieckiego/angielskiego

IV.            Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)      Obsługa programu „Źródło”

2)     Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 28 listopada 2014 r. Prawo o aktach stanu cywilnego (Dz.U. z 2016 r. poz. 2064 ) oraz ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2017 r. poz. 682)

3)     Przygotowywanie okresowych analiz, informacji oraz sprawozdań.

4)     Załatwianie spraw w zakresie ewidencji ludności oraz spraw obywatelskich.

5)     Obsługa Rady Gminy, Rady Społecznej SPZPOZ, Rady Sportu.

V.            Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)      Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.

2)     Kwestionariusz osobowy,

3)     List motywacyjny,

4)     Kopie dokumentów potwierdzających wyksztalcenie,

5)     Kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe kandydata,

6)     Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7)     Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

8)    Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

VI.            Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.

VII.            Sposób i termin składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „USC Wodzierady” w sekretariacie Urzędu Gminy Wodzierady lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Wodzierady, Wodzierady 24, 98-105 Wodzierady.

Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 czerwca 2017 r. do godz. 17.00

Postępowanie o zatrudnieniu jest prowadzone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).

                                                                                    Wójt

                                                                  /-/Renata Szafrańska